Работниками Общества являются все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора, соглашения, контракта или других форм, принимающие его Устав.
Трудовой коллектив Общества составляют работники Общества, принятые на работу согласно штатному расписанию, утверждаемому директором Общества.
Порядок приема и увольнения работников, регламент работы, права и обязанности работников определяются настоящим Уставом, индивидуальными трудовыми и имущественными договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка и положением, утверждаемым Советом Общества.
Член трудового коллектива Общества имеет право:
Участвовать в общих собраниях .
8.4.2. Вносить предложения, направленные на повышение эффективности
работы .
8.4.3. Участвовать в решении вопросов социального развития Общества, улучшения условий труда.
8.4.4. Получать от руководства Общества необходимую информацию, связанную с выполнением работ.
8.4.5. В первоочередном порядке пользоваться услугами и льготами, предоставляемыми Обществом.
8.5. Член трудового коллектива обязан:
8.5.1. Соблюдать трудовую дисциплину.
8.5.2. Соблюдать требования и положения Устава Общества, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и других нормативных документов, определяющих его отношение с Обществом.
8.5.3. Соблюдать нормы трудового законодательства.
8.5.4. Обеспечивать надлежащее качество производимых товаров (работ, услуг).
8.6. Работники Общества обязаны принимать все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности в отношении всей информации, ставшей им известной в процессе их деятельности в Обществе, представляющей коммерческую или служебную тайну, разглашение которой может нанести ущерб интересам Общества или его участников.
8.7. Работники Общества несут ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну в соответствии с действующим законодательством за причиненный материальный ущерб.
8.8. За ущерб, причиненный Обществу, работники Общества несут дисциплинарную и материальную ответственность в полном объеме причиненного ущерба.
8.9. Трудовой коллектив имеет право на заключение с администрацией Общества коллективного договора.
8.10. Члены трудового коллектива Общества подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для рабочих и служащих государственных предприятий. Общество вносит взнос по социальному страхованию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.
8.11. Трудовые доходы каждого работника Общества определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Общества.
8.12. Минимальный размер оплаты труда работника Общества устанавливается в соответствии с действующим законодательством, максимальный размер оплаты труда не ограничивается.
8.13. Форма, система и размеры оплаты труда определяются Обществом самостоятельно на основании положения и решений, утверждаемых директором Общества.