Актуальность работы.
Отношения форм собственности играют одну из основополагающих ролей в развитии и становлении государства. Акционерная форма собственности – одна из форм собственности, на которых базируются производственные отношения, являющиеся, в свою очередь, экономической основой правового государства.
В процессе управления происходит делегирование прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемых различными работниками. Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ — это функция, которую должны осуществлять все руководители — независимо от их ранга. Однако, хотя смысл этой концепции состоит в делегировании прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и вертикали, решение о выборе структуры организации телом почти всегда принимается руководством высшего звена. Руководители низового и среднего звеньев лишь помогают ему, предоставляя необходимую информацию, а в более крупных организациях и предлагая структуру подчиненных им подразделений, соответствующую общей структуре организации, выбранной высшим руководством.
В широком смысле задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы выбрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. «Наилучшая» структура - это та, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.
Цель и задачи исследования.
Целью работы является анализ органов управления акционерным обществом и их компетенции, на примере ОАО «Электромонтаж».
В соответствии с поставленной целью можно сформулировать следующие задачи:
· Охарактеризовать виды и специфику акционерных обществ;
· Проанализировать органы управления акционерным обществом;
· Провести сравнительный анализ полномочий собрания акционеров и совета директоров;
· Выявить специфические особенности организационной структуры ОАО «Электромонтаж»;
· Описать органы управления ОАО «Электромонтаж» и их компетенцию.
Объектом исследования
является акционерное общество «Электромонтаж»;
Предметом исследования –
органы управления акционерным обществом.
Акционерные общества явились результатом длительного, исторического развития форм коммерческих организаций. Наибольшее развитие они получили в условиях рыночных отношений. В силу ряда присущих им черт (о которых подробнее будет сказано в последующих разделах данной работы) акционерные общества стали фактически наиболее массовой формой коммерческих организаций во всех развитых странах.
В этой связи естественным является тот факт, что при переходе российского общества к рыночной экономике значительная роль отведена акционерным обществам, позволяющим участвовать в инвестиционном процессе, наряду с предпринимателями, и значительному количеству простых граждан, а также способствующим перераспределению капиталов в экономике страны по наиболее продуктивным сферам хозяйствования. Акционерное общество является в настоящее время преобладающей по своему количеству организационно-правовой формой коммерческих организаций в России (до 60 % от числа зарегистрированных коммерческих организаций в стране).
Информационная база.
Необходимо отметить, что органы управления акционерным обществом отличаются от органов управления других форм юридических лиц. Изучение этой проблемы находится на начальной стадии. Не много на заданную тему и научных разработок. Потому в работе мы использовали труды как отечественных управленцев и юристов, так и зарубежных (Романов В.Л., Лытов Б.В., Охотский Е.В., Соколов В.М., Телор Ф. У. и другие), а также собственные материалы.
Методы исследования.
Были применены конкретно-исторический, сравнительно-правовой и системный методы исследования.
Теоретическая и практическая значимость исследования.
Выносимые на защиту положения содержат новые подходы и направления в исследовании управления акционерными обществами.
Теоретико-правовые положения имеют непосредственное отношение к реальной обстановке, могут быть использованы практиками в области регулирования труда в ОАО, а также для совершенствования федерального и регионального законодательства.
Структура исследования.
Дипломная работа состоит из введения, трёх глав, одиннадцати параграфов, заключения и списка использованных нормативных правовых актов и литературы.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ