1. Месячный фонд оплаты труда - 14300 руб.
2. Надбавки:
за сложность выполнения работ, ненормированный рабочий день - 50% -7150 руб. за выслугу лет - 40% - 5720 руб. Итого: 12870руб. Всего: 27170руб.
3. Налог на заработную плату: 38,8% - 10542 руб.
Всего: фонд заработной платы - 37712 руб.
Должностные инструкции
Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим и правовым вопросам
I. Общие положения
1.1. Заместитель директора осуществляет: руководство и контроль подчиненных ему структур (работников), совершенствование их деятельности, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, снижение себестоимости продукции.
1.2. На должность заместителя директора назначаются лица с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем работы на руководящих должностях.
1.3. На время отсутствия директора Фонда исполняет его обязанности и несет ответственность за деятельность Фонда.
1.4. В своей деятельности заместитель директора руководствуется:
-законодательными актами РФ;
-Уставом фонда;
-приказами (указаниями) руководства фонда;
-настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности Заместитель директора выполняет следующую работу:
2.1. Осуществляет сбор и накопление технической информации о деятельности интересующих предприятие фирм и организациях и установление деловых контактов.
2.2. Осуществляет контроль за правильным расходованием средств и выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств. В необходимых случаях предъявлять санкции, предусмотренные договорами.
2.3. Организовывает учет и отчетность по строительству и реконструкции объектов, включенных в программу на Совете Фонда.
2.4. Осуществляет предварительную проверку соответствия действующему законодательству и уставным целям и задачам Фонда соглашений и других актов правого характера.
2.5. Осуществляет контроль за своевременной реализацией выделенных фондов на приобретение комплектующих изделий и выполнение работ.
2.6. Принимает участие в составлении перечня объектов социальной' сферы 30-км зоны КуАЭС, подлежащих ремонту, реконструкции и оснащению.
2.7. Участвует в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ.
2.8. Организовывает экономическую учебу в целях повышения квалификации работников.
3. Права
3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
3.2. Заместитель директора не вправе принимать к исполнению и оформлять документы, которые противоречат законодательству, учредительным документам фонда а также нарушающие финансовую и договорную дисциплину. В случае получения от руководителя указания совершить такое действие заместитель директора, не приводя его в исполнение, в письменной форме обращает внимание директора на незаконность данного им распоряжения. При получении от руководства повторного письменного указания, заместитель директора исполняет его, незамедлительно информируя об этом Совет фонда. Всю полноту ответственности за незаконность совершенной операции в этом случае несет исполнительный директор фонда.
3.3. Разногласия между заместителем директора и исполнительным директором фонда решаются в порядке, установленном законодательством, учредительными документами фонда и Положением о персонале.
3.4. Представлять Фонд во всех государственных, коммерческих и общественных объединениях.
3.5. Докладывать исполнительному директору о всех выявленных недостатках и предлагать пути устранения в пределах своей компетенции. 4. Ответственность
4.1. Заместитель директора несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
4.2. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность заместителя директора наступает по основаниям, установленным законодательством РФ;
4.3. Четкое и своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.